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労災保険と雇用保険
労災保険は事業所単位での適用となりますので、就業される方が給付の対象となります。
労災保険とは派遣スタッフが勤務中や通勤途中などに事故を被ったときの補償です。
雇用保険は１週間の所定労働時間が20時間以上であり、かつ同じ派遣会社で31日以上雇用が見込まれる場合は適用されます。

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